دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت فرهنگ سازمانی،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تعریف فرهنگ (Culture)
كليه كوششهايي كه اعضاء يك جامعه براي انطباق خود با هنجارهاي محيط اعم از طبيعي يا اجتماعي مي كنند. (ساموئل كنيگ)
مجموعه اي از رفتارهاي آموختني ، باورها ، عادات و سنن كه مشترك ميان گروهي از افراد است و به گونه اي متوالي توسط ديگران كه به آن جامعه وارد مي شوند آموخته و به كار گرفته مي شوند.
كليه كوششهايي كه اعضاء يك جامعه براي انطباق خود با هنجارهاي محيط اعم از طبيعي يا اجتماعي مي كنند. (ساموئل كنيگ)
مجموعه اي از رفتارهاي آموختني ، باورها ، عادات و سنن كه مشترك ميان گروهي از افراد است و به گونه اي متوالي توسط ديگران كه به آن جامعه وارد مي شوند آموخته و به كار گرفته مي شوند.
تعریف فرهنگ سازمانی (Corporate culture)
تركيبي از باورها ، ارزشها و پيش فرضهايي است كه در سازمان وجوددارد و همه اعضاء سازمان ، كم و بيش ، به طور يكسان در معرض آن قرار مي گيرند. (ادگار شاين)
فرهنگ سازمانی ، درک یا پنداشت کلی است که اعضا از سازمان دارند .
هويت اجتماعي هر سازمان می باشد .
شيوه اي خاص يا فضايي كه سازماني را از سازمانهاي ديگر متمايز ميسازد و در واقع، به آن سازمان شخصيت منحصر به فردي ميدهد. (رابینز)
الگويي از عقايد ، باورها و انتظارات مشترك در يك سازمان كه به ايجاد هنجارهايي منجر مي گردد كه به طور قدرتمندي به رفتار اشخاص و گروهها در درون سازمان شكل مي دهد.
و . . .
تركيبي از باورها ، ارزشها و پيش فرضهايي است كه در سازمان وجوددارد و همه اعضاء سازمان ، كم و بيش ، به طور يكسان در معرض آن قرار مي گيرند. (ادگار شاين)
فرهنگ سازمانی ، درک یا پنداشت کلی است که اعضا از سازمان دارند .
هويت اجتماعي هر سازمان می باشد .
شيوه اي خاص يا فضايي كه سازماني را از سازمانهاي ديگر متمايز ميسازد و در واقع، به آن سازمان شخصيت منحصر به فردي ميدهد. (رابینز)
الگويي از عقايد ، باورها و انتظارات مشترك در يك سازمان كه به ايجاد هنجارهايي منجر مي گردد كه به طور قدرتمندي به رفتار اشخاص و گروهها در درون سازمان شكل مي دهد.
و . . .
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش.